劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞

2019-09-14 作者:一木棋牌游戏官网冶金矿产   |   浏览(151)

[专业解答]

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第九条的规定,“在竞业限制期限内,用人单位请求解除竞业限制协议时,人民法院应予支持。在解除竞业限制协议时,劳动者请求用人单位额外支付劳动者三个月的竞业限制经济补偿的,人民法院应予支持。”以上用人单位的解除权指的是在员工离职后,竞业限制期限内。在此我们建议用人单位在员工离职前,对于是否要求其履行竞业限制义务作出明确的意思表示,此时如放弃员工履行该协议,可不必支付额外的补偿,避免日后产生理解上的分歧。

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